NeuroManagement

Neuroliderazgo

• CONECTANDO RAZÓN Y EMOCIÓN.
• Programa de formación empresarial en Liderazgo basado en las neurociencias. Entrene a sus empleados y directivos en técnicas de liderazgo, trabajo en equipo e inteligencia social y emocional. Qué logra con esta solución?
• Formación de líderes con capacidad persuasiva.
• Transferir el impacto de su gestión en los equipos de trabajo
• Sostenibilidad de resultados de sus programas de gestión social.
• Transformación empresarial de adentro hacia afuera.

NeuroSelección

• COMPLEMENTACIÓN DE LOS PROCESOS DE SELECCIÓN DESDE UN ENFOQUE NEURO-ERGONOMICO
• Identificamos quienes de sus candidatos en un proceso de selección, poseen las competencias cerebrales “Clave” para ejecutar con éxito las tareas propias del cargo en cuestión.
• Mediante nuestros equipos de laboratorio identificamos cuanto se acerca un candidato a las habilidades mentales (atención focalizada, atención dividida, memoria, función ejecutiva, etc.) requeridas para desempeñar con éxito las actividades propias de un cargo.

Coaching neuronal

• TRAINNING PARA EQUIPOS DE ALTO DESEMPEÑO EJECUTIVOS, LIDERES, DIRECTORES Y DECISORES.
• Mejore la productividad de sus equipos de alto desempeño mediante estrategias de Neuro-coaching y neuronas en espejo.
• Logre la transformación del Ser y de las organizaciones.
• Alcance la alineación entre las metas personales y la misión institucional.
• Integre el Proyecto de vida de sus empleados con el Plan de desarrollo de la empresa

NeuroVentas

• VERDADERA “FUERZA” DE VENTAS CON EL PODER DEL NEUROMARKETING.
• Desarrolle en su fuerza de ventas, verdaderas habilidades de negociación y cierre de negocios con el poder del Neuromarketing.
• Entrenamiento en las 9 “Psychological Tools” de los verdaderos expertos mundiales aplicadas a las ventas.
• Logre en sus equipos comerciales “Capacidades de Persuación”

NeuroService

• CULTURA DEL SERVICIO Y ATENCIÓN AL CLIENTE CON INTELIGENCIA EMOCIONAL
• “Clientes satisfechos” como su estrategia básica de posicionamiento de marca.
• Alcance TOP OF MIND con la atención al cliente como “factor diferenciador”.
• Logre “Fidelización” de Marca desde la “Inteligencia Emocional y social” de sus equipos que están de cara al cliente

Gestión por competencias

• MODELO DE GESTIÓN POR COMPETENCIAS.
• Diseñamos y desarrollamos todos los procesos de Gestión Humana bajo el Modelo de Competencias a la medida de la organización.
• Asegurando la alineación con la estrategia de la misma, con su respectiva operativización y seguimiento.

Certified Transparency

• APLICAMOS TECNOLOGÍA VOICE STRESS ANALYSIS – VS
• Desarrollada por el Ejercito de los Estados Unidos y recomendado por el Congreso de EEUU después de los hechos de Septiembre 11.
• VSA ha sido verificado con niveles de confiabilidad superiores al 95% de confiabilidad.
• Detecta emociones, actividad cognitiva y los diferentes niveles de estrés, identificando los niveles de riesgo en tiempo real.
• Testeo veracidad contenidos de las hojas de vida de candidatos.
• Evaluación de honestidad y confiabilidad.
• Estudios de corrupción en gobiernos, empresas, robos, fraudes, fugas de información.